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株式会社SelectOne(セレクトワン)

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会社情報

業務

  • カー用品事業
  • コスメ事業
  • クリアランス事業
  • セールス・プロモーション事業

経営理念・企業理念

1.経営者1000人育成プロジェクト
経営者育成を目的にしております。
社内では、会社の歯車社員という関係性ではなく、一人一人が自立した経営者というスタンスです。
私たちは、一人でも多くの思いを形にできる人材。
想像力豊かな人材を多数育成し、2025年までに当社から、経営者を1000人輩出し、
結果、世界・アジア・日本・宮城の経済活動を活発にし、社会をもっとエキサイティングで面白くしていきます。
社長を多く育成できれば社会は必ず変わっていくと私たちは信じています。
明治維新のように日本を牽引していく20代・30代・40代の意識の高い人がセレクトワンから生まれ、
そして、新しい時代を切り開いていきます。
個人でも自由を手に入れて、経済的にも自由を目指すというプロジェクトです。

2.リアルビジネス復活プロジェクト
一昔前、商売とは、人と人とのコミニュケーション、地域とのコミニュケーションで成り立ってきました。
それは、お客様を楽しませて笑いがあり喜びがありその結果物が売れる、そしてまた買いにきてもらい商売が成り立つという事でした。
つまり、売る側の人間が商品に付加価値をつけて販売するという、会話ありきの極めて人間的な事でした。
しかし近年は、できるだけ会話が無くおたがい楽にという超効率化した社会が成り立ち、スーパーでは会話も無く
まるで流れ作業のロボットのように買い物をし、インターネットの普及でお店に行かなくても買い物をできるようになりました。
便利になった反面失った物があります。
それは、人と人とのコミニュケーションのつながりです。
インターネットの普及、物があふれた時代ではビジネスがとても難しい複雑な物になってきてしまっています。
しかし本当は、簡単なのです。
一昔前は、ほとんどの人は商売人だったのです。
このプロジェクトは簡単に言うと、商売復活プロジェクトです。
商売を通じてその心を取り戻そうというのが目的です。
スタッフの人間力を磨き、お客様との人と人との会話のある温かい楽しい社会をこのプロジェクトで創っていきます。

3.ダイレクトカスタマー橋渡しプロジェクト
近年、良い物をつくる業者様またはサービスを扱う業者様が、新しい販売方法が見つからず、
またはライバルとの競争激化のため物が売れなくて困っています。
それは、インターネットの普及でどの会社もオンラインに頼っているから競争になっているのです。
私たちは今のネット中心の複雑化した販売システムを一挙に排除し、生産者・製造者からダイレクトに仕入れ
ダイレクトにお客様に販売するオフライン、いわゆるリアルビジネスで勝負します。
スタッフもコミニュケーション主体の販売ですので、インターネットもさすがにフェイスToフェイスのマンパワーには勝てません。
世の中は、情報に踊らされ複雑化して失敗している業者がたくさんいます。
私たちはこのプロジェクトを通じて、シンプルな商売の原点を社会に復活させ、そんな業者様の手助けをしていきます。

76 件のコメント

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  1. 他のこの系列のオフィスがどうかわからないけど、業務委託だけど普通の業務委託と違う所もかなりあるし、はっきり言って不正をしてる人もかなりいる。オーナーは基本結果しか見てないからやめるなら早い方がいい。

  2. 上手いこと法律の穴を抜けて訴えられないようにやっているが、かなりグレー。例えば1日13時間以上の拘束も当たり前。名目上ミーティングは自由参加だがほぼ強制のようなもの。本気で経営者を目指す覚悟があるなら良いが、そうじゃなければ入らない方がいい。収入の半分近くが経費で持っていかれるので、ある程度貯金がないとキツい。

  3. 正社員とか嘘です。朝は早くから夜は遅くまで。拘束されてます。休みは自由とか言ってるが週に一回。労働基準違反。
    雇用保険もなければ、何も保証はない。売れなきゃ給料0なる。
    売り上げ稼ぎ?だか、いい顔したいのか、自分で買ってる人も中にはいる。

    ホントに貯金すら出来ないから、体力と貯金ないと無理。

  4. ここで働く人にアドバイスです。業務委託契約書を提出するときは必ず自分用にコピーを取っておくこと。それから、何時に出社し、何時に退社したのか、毎日日記につけましょう。何かあったとき、それが証拠として認められますので。また、可能な限り、オーナーの話を録音しましょう。特に、オーナーが職場を指揮・監督してると思われるような発言を保存しておくと、いざという時役に立ちます。

  5. 労働マルチ、私もまんまと騙されました…
    社会保険にも加入できず、新く入ってくる人達にも求人内容と違うんですと言われ、私も違和感を感じていましたが…ネットで調べると…

    • 求人内容と全く違う
      独立願望ないなら、いらないって感じでした
      求人には、そんな事一切書いてない

  6. このサイトを発見して酷く驚きました。
    労働マルチに関して色々と調べましたがオーナーになっても訴えられるかもしれないリスクになんの将来性も感じなくなり辞めたいと思います。
    そもそも業務委託しかない嘘?の求人や指揮、監督される中朝から夜まで働かれ過労死する人も絶対に出てくると思います。またミーティングと偽り外部と情報を完全にシャットダウンさせマインドコントロールをする、まるで自分がカルト集団にいるみたいで鳥肌が立ちます。

  7. 営業も、営業車あるわけじゃない。自分の車だし、車のメンテナンスも自腹。
    マインドコントロールに支配されてる人たちの集団!怖い!
    8時から、夜は22時23時当たり前。
    ロートリとかってのも、漫喫で寝泊まりの自腹。
    ほんと生活が苦しい。
    何年もいてオーナーなんか慣れないし、夢だの、なんだの言ってるけど、無理だ。

    育成教育ってのも、上手いこといって単なるマインドコントロール!

  8. 求人にまんまと騙されました。
    面接で15万以上貰えると言われて、実際働いてみると生活も出来ない程の給料で、この間県外まで行って約半日の労働時間でした。
    マインドコントロール、正にその通りです。
    今すぐ辞めた方が賢明です。

  9. 社長?みたいな人が2人いてマーケティング希望だったが総合職の話ばっかりさせられた。
    そのあと若いお兄ちゃんに連れられ某スーパーでワックスを販売してる姿を見せられた。マーケティング希望だったが話をすり替えられ総合職?な話ばっかりさせられ結局のところマーケティング希望ですと伝えると豹変した態度で、人生後悔するなど言われ近くの駅で下さられ帰らされた。
    確かに完全にマインドコントロールされてるような信者みたいなやつだったな笑

  10. 求人内容は、ホント嘘ばかり。
    説明では、25万前後と言われたが、実際には、経費、交通費、駐車場代まで取られて12万くらいですよ。アルバイト以下。売れなきゃ給料ないし、休めばゼロ!

    雪が降ろうが、雨が降ろうがお構いなし!
    具合悪くても薬飲んでやれとか。
    休憩もないし。座らせてもくれない。

    まさに、マインドコントロール!
    怖いとこだから求人に騙されないように、気をつけてね。

  11. 求人に書いてある事の七割~九割は嘘でしかない。
    自分の回りから人を離して行って仕事と仕事場の人に依存させる完璧な洗脳の手口、しかも最低賃金下回る、福利厚生なし、はっきり言ってコンビニとかのバイトの方が何倍もまし。

  12. 業務委託契約って何ですか?
    対等な契約じゃないの?
    何時から何時まで働こうが、週何回働こうが、副業しようが、全部自由のはずですよね?
    それを理由なければ朝から晩まで週6働くのが当たり前みたいな価値観押し付けるのやめてもらってもいいですか?そして、あたかも自分の意思でそうしてるように仕向けてるところもいやらしい。
    遠征を断った人に対して、オーナーが「じゃあお前は来週全部休みでいいよ」って言って、半強制的に行かせてるのも見たことある。
    これって、もはや労働者ですよね??

  13. 危険です!
    今働いてる方、そこの会社辞めた方が身の為です。
    12時間以上の労働時間に拘束されて、貯金どころか生活も出来ない程の給料。
    今ネットの求人では全て消してるみたいですが、恐らく求人に応募して面接行った時に話が違うと、辞退する方が続々と出てきたからだと思います。
    一度、家族や知り合いと話し合って、考えてみて下さい。
    このままだと本当に倒れてしまいます。

  14. まるで約束のネバーランド。
    入ってみるとみんな仲が良く毎日が楽しい。オーナーも良い人みたい。だけど、どこかおかしい。閉ざされた世界。『柵』や『門』に近づいちゃいけないのはどうして?本当に危ないの?そんな疑問が頭をよぎるが、忙しすぎて考える暇はない。

  15. 来年の4月からの労働の法律が変わるから、よく考えたほうがいい。
    求人に都合よく書いてるけど、それを真に受けて面接へそれを総合職に誘導するような練習もしている。
    果たした全うな経営者なのか?
    そして時間も自分が倒れればマインドコントロールできずオフィス運営もできない。

    仲間も本当に仲間と言えますか?
    よく考えてほしい。

  16. そういえば、エクストレールになってるベテランのおばさんめちゃくちゃ商品じゃないWaxトランクに溜め込んで買取?してたけどもうオーナーになったのかな。
    バレないようにやってるつもりだけど自分で買取した分を他のガイズに売らせたり…
    何年かいたみたいだけどだからオーナーになれないのでは?

  17. はじめまして!ネットの求人を見て、こちらの会社に応募したものです。
    倉庫管理の求人に応募したのですが、こちらの掲示板を見て少し疑問になってきました。

    質問なのですが、働くのはやめておいた方がよろしいでしょうか? 

    回答をお待ちしております。よろしくお願いします。

    • ももさんこんにちは!
      なるほど、在庫管理の求人が出ていましたか。
      気をつけていただきたいのが、確かに1日の流れの中で在庫管理という仕事はあるのですが、残念ながらそういう職種があるわけではないんです。
      あるのは、在庫管理を含む、完全歩合の総合職だけ。
      面接や見学会に行ったらわかるのですが、在庫管理の職種もあるように見せつつ、総合職に誘導されます。
      実際にこの仕事をやるかどうかは、ももさんが仕事に何を求めるかによると思います。メリットとしては、職場の雰囲気の良さや、営業や経営を学びながら実践できるというところがあります。学校に通うと思って、稼げなくても割り切れるなら有りかもしれません。
      ただ、どちらにせよ長居はオススメしません。100万円の貯金を1年くらいでなくすのは簡単です。また、雇用ではなく自営業扱いになるので、確定申告がかなり大変になります。正直、将来的に経営者を目指すつもりがないならコンビニや飲食店でアルバイトをした方が良いと思います。

      • 返信が遅れてしまい、すいません。
        以前、返信が出来なかった為こちらのサイトに書き込みをしたのですが、現在確認したところ投稿がされていなかったため、改めて連絡いたしました。
        お忙しい中返信ありがとうございます。
        人生の時間を無駄にせずに済みそうです。

        ありがとうございました。

        • 今日、事務で面接に行ったんですが採用して頂きました^_^
          早速明日から初出勤!
          見学会?みたいな感じで、総合?の方が自分の部署をアピールしてきましたが、良い人でした。

          • 素朴な疑問。総合職以外の部署の人ってどこに行ったら会えますか?

  18. 見たところ普通に独立してる人もいるっぽいし、稼げる人もいるっぽいけど、あれはなんでしょうか?

    • 私も事務、在庫管理で応募しましたが総合職の人しか会いませんでした‥
      そもそも見学会の目的は事務から総合へ誘導させるものだと思います。
      いい人確かにそうです。
      いい人であるようオーナーからリーダーへマネージメントされます。
      リーダーに上がる頃になるとなんとなく搾取されてる感じに気付きここにコメントしてる人たちの発言が理解できると思いますよ!(^o^)

  19. 最初正社員で応募したけど総合職に誘導されて福利厚生無し、交通費無しでやるけど、やれてる人達が不思議でしかない。しかも不正も多いと聞くからやるならお金捨てる覚悟が必要。独立した人や稼げてる人は運がいいのと、オーナーが気に入ったからとかが多そう。

  20. 労働マルチ。

    本当に将来変えたいなら、入るべき。
    私は人生かなりの損失を得ました。
    信じるか信じないかはあなた次第。

  21. 労働マルチ。

    将来変えたいなら、入るべき。
    私は人生かなりの損失を得ました。
    信じるか信じないかはあなた次第。

  22. 商品管理で求人を出しているが、関係のない総合職を勧められるので注意。定員◯◯名までに経営のノウハウを教えるなど怪しい話を持ち掛けてくる。応募して面接を受けた日に求人情報が削除されていました。面接当日に見学と称して遠方まで車で連れて行かれて、現地解散で交通費なしというあり得ない対応をされます。しかも見学は商品管理の見学ではなく総合職部門の見学です。絶対にオススメしません。

  23. 事務希望で入社しましたが断り切れず総合職に
    苦手なリーダーもいましたが自分の担当のリーダーはめちゃくちゃ優しいて楽しいリーダーでした( そんないい人も実際マインドコントロールされてるみたいなもので複雑ですが) 自分がうまく売れない日は自分の売り上げを分けてくれたりとにかく優しいリーダーでしたがそんなリーダーの優しさが申し訳なくて辛かったです 努力すればいいのはもちろんですが平日の道の駅やスーパーの立駐での販売など厳しい現場もあります
    目標達成するまで売らないといけないので朝の10時から20時まで駐車場を走り回ることもあります
    先輩にやめる?と言われ心が折れ素直にやめたいですと言ったときはなんで?といわれ結局やり続けないといけませんでした
    正直経営者になりたいと本数を稼ぐ人 全然稼がない人の差が激しすぎます

    • イベントが終わってから(8時間労働して)自分のノルマが達成しないと夜に国分町や一番町へダンボールに商品を入れ売りに行くのはきつかった。
      誘導尋問されあくまで自分の意思という形に持ち込むオーナーから逃げられない。
      目標を達成するためにどんな手でも使えなども言われたな…
      今となってはバカバカしい話だけど笑

  24. ロートリという県外の現場に売りに行く機会があり入社して1ヶ月の出来事だったのでオーナー負担でホテル代出るのかななんて甘い考えでいたら実際は自腹で一週間漫喫生活だった時はびっくりしました リーダーが何かと負担してくれていましたが私はそんなリーダーを見て自分はガイズの金銭面まで面倒見れるようなリーダーになるのはむりだと思いました
    テナント代 高速代 レンタカー代 駐車場代はリーダーになれば自分たちで負担しなければなりません
    給料はその日に売った本数分のみです

  25. 少しの間働いてたけど、はっきり言って赤字でした。交通費、場所代、何かの出ていくお金が多いし、それこそロートリという出張見たいな物に行くと宿泊費等も自腹だからそれ以上に稼がなくてはならなくなる。しかも準備に周一休みの1日の半分潰さなくてはならないし、深夜や前日出発だから実質休みなし。その上不正をして自分で買い取って結果出てるようにしてるから真面目にやるのが馬鹿らしくなる。

  26. イベントが終わってから(8時間労働して)自分のノルマが達成しないと夜に国分町や一番町へダンボールに商品を入れ売りに行くのはきつかった。
    誘導尋問されあくまで自分の意思という形に持ち込むオーナーから逃げられない。
    目標を達成するためにどんな手でも使えなども言われたな…
    今となってはバカバカしい話だけど笑

  27. 事務募集してるとか言ってそもそも事務の人なんてみたことない
    オフィスに事務なんていないし経理もオーナーな奥さん 今はどうか知らないけど

    あと入社の時契約書交わしてないのに辞めると告げたら3ヶ月雇用期間あると言われたの謎すぎた

  28. 同期入社(リーダー違う)の子と仕事おわりに話してたらそれ見たリーダーがその同期の子のリーダーにチクッてそこからみんなの前では二人で話さないでおこうってなったのまじ謎だった
    誰かの愚痴とかまじで誰も言わないから働く環境としては凄くよかったけど毎朝マインドコントロールみいなミーティングとか売れなかった時の不正(売り上げわけあったり)とか闇が多かったなあ
    リーダーだった人たちがある日突然やめたりもザラだったし

    • 私のリーダーだった人も突然辞めてびっくりしました。
      自分が研修期間中でまだまだ教えて貰う事も沢山あるのに、なんの予告も無く辞められて不信感を抱きました。
      他の人にそのリーダーさんの辞めた理由を聞いても、はぐらかすだけではっきりと教えてくれなかったです。

  29. 現場によっては17時終わりとかあるけど目標数達成してなかったら建設会社に飛び込んだり、釣り人に話しかけたり国分町で声かけして売ったりもある。 イベント販売って聞こえはいいけど事態はそんな感じ。 イベント販売だって一人に商品一つ売るだけじゃ目標達成出来ないから二本以上売らないといけなく、押し売りできる人じゃないとまじで続かない 善意とか捨てないと出来ない こんな仕事やるならバイトとか派遣した方がマシ

  30. 事務で本当に採用してるの?
    オーナーの奥さん以外事務の人見たことないけど
    事務で面接受けたら英語話せる人がいい 総合職なら事務とか人材育成もあるって言われたけどいいようにいいすぎ笑
    研修中に辞めたけどリーダーになったら出費多すぎてやっていけないわ

  31. 公式ホームページ、いい加減更新したらどうですか?
    カーワックス、コスメ、キャラクターグッズを取り扱ってる事業だと書いていますが、実際カーワックスのみの販売。
    コスメやキャラクターグッズを前に販売してたって聞いたけど、いつまでホームページの情報をそのままにしてますか?はっきり言って詐称です。

  32. オーナー資本金返せない涙目
    ガイズがやめてオフィス家賃払えない涙目
    せめて安い賃貸に住もう涙目
    ガイズの前ではちょっとでも良い居酒屋行って領収書(経費で落そう
    もう楽になっていいよ笑
    オーナーって聞こえ良いけどフランチャイズのまがいもんじゃん笑
    労働マルチ(一般的な考えで
    どこまで卑怯な広告から人を騙せるの?
    そして搾取されてることに気づかないガイズもアホ

  33. ここの会社のサイトに業務委託以外の求人出てますけど本当に採用ってあるのですか?

    このサイト見ていると無いような気がしたので

  34. あえて無いとは言いません。
    自分が見て来た中では経理と言われる人はオーナーの奥さん一人でした。

    そして何よりリーダー以上ポジションになったらこう言われます、面接に来る人(オブザーバー)を総合職に入れろと。
    数年前の話ですが自分もここのオフィスで2年ほど居ましたが、経理やマーケティングなどは見たことありません。
    都合よくマーケティングや経理の技術を学べるなどと、経理志望の面接者を総合職に誘導するようオーナーからマネージメント受けました。
    またそれが独立支援という形でチームを広げる鍵となるからです。

  35. あたかも、独立してオーナーかやってる奴が神見たいな目でガイズも見てるけど、一歩間違えれば詐欺師だからな笑
    業務委託って言葉を知識ないガキに乱用して式監督して挙げ句の果てに長時労働週一の休みもまともに取れない、それで俺は偉いんだって言ってディスクにのさばってるだけの底辺社長をいつまでリスペクトしてるんだ?
    フランチャイズ形式…いや労働マルチネ今からオーナー目指すガイズども形変えてもやり方変えなきゃ潰れるぞ

  36. 時給換算するとヤバいとこ。
    最低賃金の半分くらい。

    辞めたいって言わずにフェイドアウトするのザラにいたな。

    求人に騙されるな!

  37. 気づけば友達や身内までいなくなるほど洗脳される。こうなりたくなきゃ他の仕事探せby人生の先輩

  38. 何かしらあるとアティチュード、他の会社の投稿見れば一目瞭然、フランチャイズの分際で立派な経営者気取りモーニング。

  39. 知り合いから聞いたんですが、トレーニングとかってやつで、給料が全部リーダーに持って行かれると聞いたんですが、どう言うことですか?
    1日働いて、0円って労働基準違反じゃないんですか?

    楽しい会社だと聞いてこれを見てみたら怖いとこですね。
    洗脳って支配者が居るんだ。

    • 私が現役時代には切迫というのもありました(飛び込み営業はほぼ)
      もちろん業務委託ということもありそれぞれ自分の生活もあるのでそれぞれが売らなければ給与はありません。
      そのせいか、セールスが強い人とセールスが弱い人がペアを組み売上を折半しなければ行けない、それが週の多い人でイベントに入れなければ6日ありました。
      不平不満などはありますがそれがオーナーへの一番の評価へと繋がります。
      また、売れない人は夜な夜な商品を担ぎ夜の街へ…なんてこともざらに。
      どっちにしろ業務委託なので活動する意思は自分で決めれます!
      でも、その頃にはマインドコントロールされてるかもしれませんが…

    • はじめの研修は一日5000円でした! お客さんに声かけて実演販売はリーダー もしくは先輩に任せて売り上げはその人に入る なので研修のうちは自分が声かけてどれだけ売れようが、売れなかろうが一日5000円で、その研修が終わって自分で売れるようになれば売った分だけがお給料になる 売れなければゼロというかたちです( 見かねてオーナーが5000円お給料として支給してくれる時もありましたが)

  40. よく、男のガイズだけでオーナーと飲みに行くとオーナー女のガイズの下ネタや悪口言ってたなw結構下ネタ好きの社長だった。あいつの胸ちっちゃくね?とか
    嫌いではないけど、やり方どうかした方いいんじゃない?

  41. モーニングの質問の時、聞きたいことがなくても絶対手を上げないといけなくて聞きたいことなんか一つもないのに毎日毎日苦痛だったなあ

    • 分かるわw
      夜オーナーのディスクに呼ばれて、モーニングで俺(オーナー)がどんな質問を求めてるかとか誘導的に質問もさせられれた。
      マジでせこすぎ

  42. 労働マルチルーティーン

    オーナー 自分のガイズはリーダーを選べ無い。ガイズは家族だ!

    リーダー ハイツ!ガイズは見捨てません!

    ガイズ 金やばいのでやめたいです…

    リーダー あ、オーナーにだけは連絡してね。

    オーナー 稼げないやつは仕方ない。去るもの追わず次行こ、明日面三人入ってるからつけるよ!

    このルーティーンwほぼ八割のガイズは当然生活できるだけの金を稼ぐことができず辞めてきます。福利厚生などは一切ありません。骨折しようが風ひこうが会社にこい!
    もちろん完全歩合ですので休めばゼロ福利厚生もありません。

  43. オーナーが悪口とかやばくね?
    胸小さいとか、外見のこと言ってるけど、オーナーはそんなイケメンなんですか?

    マインドコントロールされて、まんまとかかった人が残る会社?マインドコントロールするオーナーとか怖すぎる。

    給料とかしっかりしてないとかって会社じゃなくないですか?
    質問ばかりすいません。

    コロナ禍で色々求人見てたらいっぱい書いてある会社でつい読んでしまいましたが、給料ゼロとか理解出来ないんですけど…

  44. オーナー、相手の外見を文句言う前にまず、自分を外見を磨いてから文句言ったらどうですか?
    エンゲージという求人サイトでこの会社の求人見てみたら…、
    凄いですね。
    正社員で商品管理に営業事務、法人営業の求人が多く出されて、実際こんな募集なんて微塵も掛ける気無いのに、あの手この手色々考えて脱帽します。
    https://en-gage.net/selectone2016_saiyo/

  45. 友達に言われて見ましたが、

    固有名詞出して飲み会でオーナーが悪口?外見を言ってる?
    最低な会社?なんですね。
    株式会社とか言ってるが完全歩合?
    この会社?やべーじゃん。
    最低賃金支払えよ!

    ドンキホーテとかでウロチョロしてる連中ですか?
    人の車の前に立ちはだかって引くよって言ってもどけないしつこい連中。
    邪魔なんだよね。
    ノルマあるんだろうが、とにかく邪魔。
    考えてやれ!

    • ドンキホーテありました!
      普通のスーパー 、ホームセンター、パチ屋とかなら個人の売り上げは自分の給料になりますがドンキでの販売は自分の時の場合全員で折半だったのでリーダーは自分の給料、新人の給料確保するためにいつも以上に必死でしたよ笑
      そんなリーダーの姿を見て自分はガイズの給料稼ぐ為に押し売りできないと思い辞めました

  46. 社会保険に入れると思ったけど結局国保で、リーダーに聞いたら国保の方がメリットあるといわれ入社時なんにも書類交わして契約していないのに退職時雇用期間◯ヶ月残っているからと言われ、2ヶ月後に月給21万なると言われたけど結局売れた本数しか給料にならないし、うちは実演販売で使う商品レンタルだからと言われてたけど実際お金発生するし本当になぞだった 自分が安易すぎたんだけどね

  47. みんなで休みの日に遊びに行くイベントあったけど羽目外しすぎてお酒の飲み過ぎで倒れこんだり乱闘になったり施設汚しまくったりしてるの見てドン引きした 全部リーダーがしてることってのがさらにやばくてひいた 経営者になりたい人間がすることじゃないよ

  48. 人の為に売るとかなくない?
    一本売ったらいくらって感じなのかな?
    それしか給料発生しないの?
    アホくさ。

    中国人の男があまりにもしつこくて、うるせーから、1本買ってやるって言ったらわざわざ車降ろされてテントまで連れて行かれて、いざ行ったら

    中国人のやつ、2本で5千円ね!これ付くから!って勝手に袋に入れてて、
    いらないと言ったら
    中国人のやつ、おつりないから。ちょうど5千円札持ってるし!
    ってコイツそう教わってやってんのか?

    2本買わされそうになり、しばらくすったもんだをやり、5000円札渡したら、500円なかったらしく、後ろの自販機で500円作って、最終的に

    逆ギレ気味で
    はい、2500円おつりね。渡したからね!よく見て。とおつりを渡されて、しかも一本なら、袋なしね。って、Waxだけ、渡されだけど、説明付けておくから、ちゃんと見てよ!文句あとから、受け付けないから。ってよ!

    まぁ、日本語喋れるのに、中国人らしく、逆ギレとか酷いやり方だな!
    そしたらやべーから。

    オーナー、コイツの指導した方がいいぞ。
    日本で働いてるなら日本の一般常識、ルールを教えた方がいいぞ!

    タバコ臭いじーさん。のらりくらり、見ててみっともないぞ!
    じーさん、仕事なくて、しがみついてんのか?

  49. たまに、駐車場とかで見かけるけどいらないって言っても付いてくる時あるのはまじでやめて欲しい。

  50. 水戸にあるジーコレクトという会社を受けようと思いホームページを見てたら電話番号が見慣れない市外局番だったので、調べたらここにたどり着きました。会社も県も全く違うのに電話番号が一緒ってどういうこと?人が集まらずに名前を変えてやっているとか、そういうことなのでしょうか?

    • ジーコレクトのオーナー、前まで仙台のセレクトワン にいました。水戸にオフィスを構えて連絡先はセレクトワン のを使ってるんでしょうね

  51. 恐らく、仙台と水戸を行き来してるのではないでしょうか?正直ジーコレクトも同じ系列なので入ると洗脳される可能性がありますよ。

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Written by ゲスト

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